empresas e inovação

Uma empresa precisa de ofertas bem definidas e fáceis de compreender

Uma empresa precisa de ofertas bem definidas e fáceis de compreender

5 minutos Não sou um professor de vendas, nem conheço aquelas técnicas que irão fazer seu negócio triplicar as receitas da noite para o dia. Contudo, estou nessa de produzir conteúdo e compartilhar meus aprendizados, e tenho aprendido muito com o desafio de construir um negócio. Então, hoje, vamos falar sobre vendas. Você conhece a GoPro? A Gopro é uma empresa norteamericana de tecnologia, fundada em 2002 por Nick Woodman, que fabrica as mais famosas câmeras de ação para atividades ao ar livre. Embora atualmente a empresa também Continue lendo

Sobre aceitar desafios e fazer coisas pela primeira vez

Sobre aceitar desafios e fazer coisas pela primeira vez

1 minuto O LabFazedores é uma empresa de educação corporativa. Por causa disso, boa parte do meu trabalho envolve dar aulas e falar em público. Os treinamentos e workshops que ministro normalmente envolvem 3 pilares: culturas organizacionais, inovação e liderança/gestão. No último sábado tive a honra de participar novamente da Campus Party, porém minha participação teve gosto de desafio. O convite desse ano foi para falar no palco Empreendedorismo & Startup e contar um pouco da minha visão sobre o tema. Por saber que há muita gente Continue lendo

O lado b da transformação digital

O lado b da transformação digital

1 minuto Tenho visto a seguinte cena com uma frequência cada vez maior:  um executivo sobe ao palco para alardear seus esforços e conquistas ao liderar sua companhia rumo à transformação digital. Os benefícios de tal postura são óbvios, porém há algo que também me incomoda nesse contexto. Qual o problema com a tão propagada TRANSFORMAÇÃO DIGITAL? Em primeiro lugar, o termo tende a carregar o significado implícito que, em algum momento, o negócio perdeu o bonde da evolução tecnológica e dos mercados. Se não evoluiu naturalmente, Continue lendo

Qual é o ponto fraco da empresa líder?

Qual é o ponto fraco da empresa líder?

2 minutos A dinâmica da inovação é constante e implacável. Já abordei em outro artigo a questão do dilema do inovador, conceito elaborado por Clayton Christensen, que inspirou todas as teorias sobre inovação publicadas posteriormente. O dilema do inovador propõe que grandes empresas líderes de mercado costumam fracassar porque as mesmas práticas que permitiram que elas se tornassem líderes de seus setores também impõem as principais dificuldades para que elas desenvolvam as tecnologias disruptivas que acabarão por roubar seus mercados conquistados. Mas e se Continue lendo

Reflexões sobre uma empresa que nasceu

Reflexões sobre uma empresa que nasceu

2 minutos Neste início do mês de abril de 2018, o LabFazedores – minha iniciativa de aprendizagem para empresas e líderes – entra em uma nova fase. O foco será transformar todos os aprendizados dos primeiros meses de atuação em novas abordagens e criar novos serviços. A empresa segue operando em modo beta  (e assim será para sempre), enquanto vai desenvolvendo suas abordagens próprias e suas visões cada vez mais autorais. Eu estava aqui pensando na vida e me dei conta que essa nova Continue lendo

A linha d`água na Gore

A linha d`água na Gore

2 minutos A Gore é uma empresa norte-americana fundada em 1958. Atualmente, é uma das 200 maiores empresas de capital fechado dos EUA, está presente em mais de 30 países e fatura cerca de US$ 3 bi por ano. A companhia produz insumos e materiais  para indústrias que vão do setor aeroespacial ao farmacêutico. Os amantes do alpinismo, do trekking e demais esportes ao ar livre conhecem a empresa por conta de seu famoso tecido GORE-TEX. A Gore também é reconhecida por sua estrutura organizacional Continue lendo

O sim institucional na Amazon

O sim institucional na Amazon

2 minutos Já disse e repito sempre, a Amazon é uma das empresas mais inovadoras da nossa época. É impressionante como a varejista vem reinventando constantemente seus processos, sua gestão e seu modelo de negócios. Dito isso, convém observar que a cultura organizacional na empresa está longe de ser uma cultura amena. O autor Brad Stone, que escreveu o excelente livro “A loja de tudo”, diz que as pessoas que se destacam na Amazon são aquelas capazes de trabalhar em um ambiente adverso e Continue lendo

A Canon e a filosofia Kyosei

A Canon e a filosofia Kyosei

4 minutos É cada vez maior a pressão da sociedade para que empresas desempenhem um papel de protagonismo em demandas relacionadas ao contexto no qual estão inseridas. Tem se tornado frequente acompanharmos situações em que companhias são cobradas por uma atuação responsável e por resultados muito além do clássico “retorno aos acionistas”. Dias atrás, vendo mais um caso de empresa que pagou um alto preço por escorregar nesse quesito, me lembrei de uma abordagem de gestão japonesa que conheci quando ainda era estudante. Ryuzaburo Continue lendo

O que sabemos sobre inovação na África?

O que sabemos sobre inovação na África?

4 minutos O que sabemos sobre a África? Infelizmente, quase nada. E se levarmos esse raciocínio além: o que sabemos sobre inovação na África? Acho que pouca gente sabe algo sobre o tema aqui por essas bandas. Há tempos, analistas e consultorias fazem alarde acerca do potencial da África para abrigar a próxima explosão econômica do mundo. Em 2010, época da Copa do Mundo na África do Sul, muito se falou sobre o tema. Os cenários não se confirmaram e o que se viu nos últimos Continue lendo

Considerações sobre o Capitalismo Consciente

Considerações sobre o Capitalismo Consciente

6 minutos Quem acompanha meu conteúdo na internet ou já me ouviu falar em aulas palestras e workshops, provavelmente sabe que um dos meus temas preferidos é o capitalismo consciente. Isso ocorre porque tenho convicção que o capitalismo e a livre iniciativa são, até o momento, os principais vetores da inovação e da cooperação em prol do desenvolvimento da sociedade. Acredito que empresas são instrumentos para alinhar interesses, potencializar objetivos comuns e proporcionar satisfação individual, parte da natureza de todo ser humano. Embora tenhamos a sensação de Continue lendo

Essa tal inovação disruptiva

Essa tal inovação disruptiva

8 minutos Inovação disruptiva é um bom conceito da administração que está correndo o risco de ficar totalmente banalizado, pois os óbvios apelos de marketing do termo têm feito ele ser utilizado para nomear coisas que nem deveriam ser consideradas inovação. Apesar disso, é possível perceber a importância de estudar o que a inovação disruptiva de fato representa ao nos depararmos com declarações como as que reproduzo a seguir: Eu acho que existe um mercado mundial para, talvez, uns cinco computadores (Thomas Watson, Presidente Continue lendo

O jeito Larry Page de pensar

O jeito Larry Page de pensar

3 minutos Gosto quando livros de negócios tentam desvendar um pouco sobre o jeito de pensar dos empresários que mudam o mundo. O livro Bold, de Peter Diamandis e Steven Kotler, que ganhou o título Oportunidades Exponenciais na versão em Português, traz informações relevantes sobre alguns desses empresários. Larry Page, cofundador do Google, é um dos exemplos citados pelos autores. No relato de Diamandis e Kotler, impacto revolucionário é o que interessa a Page. Seu hábito de perguntar: “Por que não? Por que não maior?” Continue lendo