Podcast LabFazedores

#20 A Amazon e a proibição do PowerPoint

#20 A Amazon e a proibição do PowerPoint

menos de 1 minuto Episódio 20 do podcast LabFazedores Você é daqueles profissionais que sabem fazer uma apresentação caprichada, cheia de gráficos, tabelas, GIFs, etc? Um ás do Keynote? Um jedi do PowerPoint? Pois saiba que se você trabalhasse em uma das maiores empresas do planeta essa habilidade não teria muito valor. No episódio de hoje, falo sobre a forma que a Amazon encontrou para que seus funcionários aumentassem a profundidade e análise crítica de suas propostas. Tem gostado do LabFazedores? Assine o feed no seu aplicativo de Continue lendo

#19 Como pensa Larry Page (cofundador do Google)?

#19 Como pensa Larry Page (cofundador do Google)?

menos de 1 minuto Episódio 19 do podcast Labfazedores Se tem uma coisa que eu gosto de utilizar como fonte de aprendizado é o hábito de hackear as ideias e comportamentos das pessoas que admiro. O episódio de hoje é sobre isso: um exemplo de como pensa um dos fundadores do Google e de como isso se reflete no desempenho da empresa. Tem curtido o podcast? Assine o feed no seu app, avalie o LabFazedores, comente e compartilhe com os amigos. Outros textos e conteúdos em www.kaioserrate.com Continue lendo

#18 Uma lição sobre atendimento e atitude

#18 Uma lição sobre atendimento e atitude

menos de 1 minuto Episódio 18 do podcast LabFazedores O cotidiano é cheio de lições. No episódio de hoje, conto como um passeio pelo shopping me rendeu uma lição sobre vendas e atendimento. Sim, existem as tecnologias exponenciais, CRMs cada vez mais poderosos, o big data e ferramentas poderosas para marketing digital. Apesar disso, o fator humano continua e, de alguma forma, continuará a fazer a diferença quando o assunto é atendimento. Tem gostado do LabFazedores? Assine o feed no seu aplicativo de podcasts (está disponível tanto para Continue lendo

#17 Um exemplo sobre a cultura organizacional do Whole Foods

#17 Um exemplo sobre a cultura organizacional do Whole Foods

menos de 1 minuto Episódio 17 do podcast LabFazedores O Whole Foods Market é um dos ícones do capitalismo consciente. Uma empresa que tem muito a ensinar sobre a criação e manutenção de uma cultura organizacional positiva. No episódio de hoje, compartilho um exemplo simples, do tipo que pode ser aplicado por qualquer empresa, dentre as práticas que eles adotam para criar um ambiente de trabalho que incorpora valores saudáveis. Tem curtido o podcast? Assine o feed no seu app, avalie o Labfazedores e compartilhe Continue lendo

#16 Dois pilares da estratégia da Zappos

#16 Dois pilares da estratégia da Zappos

menos de 1 minuto Episódio 16 do podcast LabFazedores A Zappos é uma empresa cuja estratégia está fundamentada em dois pilares: a excelência no atendimento ao cliente e o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte. Quando analisamos a trajetória da organização, é possível perceber que os primeiros anos foram dedicados a viabilizar seu modelo de negócio. No momento em que a operação se tornou sustentável, a empresa passou a olhar para os fatores pelos quais ela passaria a ser reconhecida. Dois acontecimentos são marcantes Continue lendo

#15 Tecnologias exponenciais e os 6 Ds de Peter Diamandis

#15 Tecnologias exponenciais e os 6 Ds de Peter Diamandis

menos de 1 minuto Episódio 15 do Podcast LabFazedores Neste episódio, falo um pouco sobre o que são e como se comportam as tecnologias exponenciais. Para isso, utilizo os 6 Ds, framework desenvolvido por Peter Diamandis. Tem gostado do LabFazedores? Assine o feed no seu aplicativo de podcasts (está disponível tanto para IOS quanto para Android). Daí, toda vez que eu publicar um novo episódio, você será notificado. Se puder, avalie e comente sobre o LabFazedores lá no seu app de podcast e me ajude a fazê-lo chegar a mais Continue lendo

#14 Entrevista Oswaldo Oliveira – abundância, Organizações Prósperas e redes distribuídas

#14 Entrevista Oswaldo Oliveira – abundância, Organizações Prósperas e redes distribuídas

1 minuto Episódio 14 do Podcast LabFazedores Oswaldo Oliveira é uma de minhas referências. Um estudioso das redes e modelos distribuídos. Mais que entender sobre o tema (e ele entende muito), Oswaldo é um FAZEDOR. O cara coloca em prática experimentos e iniciativas que funcionam a partir da lógica distribuída e do paradigma da abundância. Neste episódio, tive a honra de bater um papo com ele. O papo foi gravado de maneira informal, num espaço aberto e sem roteiro. Os ruídos de fundo são Continue lendo

#13 Intraeempreendedores: o que eles fazem diferente e por que são importantes?

#13 Intraeempreendedores: o que eles fazem diferente e por que são importantes?

menos de 1 minuto Episódio 13 do Podcast LabFazedores Intraempreendedores são profissionais que optam por colocar sua capacidade à disposição de uma empresa de propriedade de outra pessoa, liderando projetos e processos inovadores. Eles possuem um genuíno “sentimento de dono” e, frequentemente, levam a organização ao seu próximo passo. No episódio de hoje, falo um pouco sobre esse tipo de profissional, suas características e sobre sua importância para as organizações. Se você tem gostado do LabFazedores, assine o feed no seu agregador de podcasts. Continue lendo

#12 Ambiente de trabalho como facilitador da troca de ideias e da inovação

#12 Ambiente de trabalho como facilitador da troca de ideias e da inovação

menos de 1 minuto Episódio 12 do Podcast LabFazedores No episódio de hoje, falo sobre o ambiente de trabalho como facilitador de colisões físicas e emocionais e sobre como isso colabora com a inovação e com a solução de problemas. Se você gostou do episódio, assine o feed no seu agregador de podcasts. Daí, toda vez que eu publicar um novo episódio, você será notificado. Se puder, avalie positivamente o LabFazedores e me ajude a fazê-lo chegar a mais gente. De vez em quando Continue lendo

#11 O que aprendi sobre marketing com um garçom da Fogo de Chão

#11 O que aprendi sobre marketing com um garçom da Fogo de Chão

menos de 1 minuto Episódio 11 do Podcast LabFazedores No episódio de hoje, compartilho uma experiência que vivi em um almoço de família na Churrascaria Fogo de Chão e o que essa experiência me ensinou sobre a importância da atitude e do envolvimento da equipe e dos clientes na construção de uma marca. Se você gostou do episódio, assine o feed no seu agregador de podcasts. Daí, toda vez que eu publicar um novo episódio, você será notificado. Se puder, avalie positivamente o LabFazedores Continue lendo